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柯文哲：期望未來繼續發揚開放政府、全民參與、公開透明的新政治價值與文化

新聞中心／臺北市訊    

    臺北市政府第六屆市府團隊18日進行總辭，臺北市長柯文哲在致詞時，先對於市府各局處首長四年來的努力表達感謝之意，也期望未來能繼續發揚「開放政府、全民參與、公開透明」的新政治價值、新政治文化。柯文哲表示，第一屆的任期即將屆滿，在過去4年當中，首先要對大家戮力從公的辛苦表達感謝。他指出，臺北市政府團隊在臺灣不屬於任何政黨，有它的困難之處，不過，在這四年當中市府團隊還是很努力的在臺北市政府建立一個新的政治文化。

    柯文哲說，在他上任時，就承諾臺北市的公務員從此不需要服務政黨、也不需要服務意識形態、當然更不需要服務市長，他們只需要服務市民，很高興在這過去四年當中，市府團隊都沒有任何弊案，這跟過去比起來是很大的改變，市府的公務員可以開始依法行政，因為市府開始建立一個尊重專業的政治環境，也讓這些公務員可以發揮他們的專業，勇於創新。柯文哲表示，更重要的是市府10職等以上的官員都是遴選制度，從此這些官員的升遷都不需要靠什麼裙帶關係或特殊關係，就是按照功勞、成績，有一個評分標準，然後由同儕票選升任，他覺得，這個文官制度的建立，在整個華人的世界上算是一個創舉，所以這是為什麼後來市府的公務員都能夠創新，都能夠勇於依法執政，他認為這是很大的理由，也因為這樣市府幾乎沒有什麼弊案。

    柯文哲強調，開放政府、全民參與、公開透明，這種政治理念在臺北市也算一步一步地實現，在這四年結束之際，感謝各位首長的努力，不管日後怎樣，要把這種新的政治價值、新的政治文化繼續發揚光大，讓它變成整個臺灣政治上的主流，也再次感謝首長們的辛苦、奉獻、支持與付出。柯文哲致詞前，臺北市副市長鄧家基依法以總辭代表身分，先代表所有總辭的政務首長致詞。鄧家基表示，依據地方制度法，第六屆市長任期即將屆滿，他率領全體政務首長，依規定向市長提出總辭，並代表致詞。

    鄧家基表示，「士為知己者死」，過去四年感謝市長充分授權，賦予大家服務市民的機會，以及推動市政的舞台，過程雖然酸甜苦辣，但回憶卻是美麗多過醜陋、成功多於挫敗，大家四年的努力，確實把臺北市再次墊高了。鄧家基提到，這其中包含諸多過去不敢想像的任務，例如斯文里的公辦都更、等了48年的社子島開發案、忠孝橋引道迅速拆除、北門再現，西區門戶計畫階段完成，這些都幫助了城市軸線翻轉，讓臺北門戶嶄新重現，更讓臺北市發展能夠與時俱進。

    鄧家基指出，除了硬體之外，市府創新推出居家醫療、社區長照、幼托的擴大，參與式預算等措施，都讓民眾對柯市長的團隊，由管理轉型服務的施政理念，深刻有感，最難能可貴的是，過去一群跟柯P完全不認識的人，共事了四年，完全沒有首長因貪瀆而下臺，這也證明，政治在臺北是不需要裙帶關係的，是可以沒有包袱的，長官不關說、不交代、不放水，部屬就不包工程、不拿回扣、不收紅包，乾乾淨淨、清清白白，這就是白色力量，未來讓我們持續這股理念，不論在任何領域繼續努力，讓白色力量名留青史。鄧家基認為，過去四年是歷史關鍵的時刻，慶幸所有政務首長都沒有錯過，珍惜也珍重未來四年留在市府團隊服務的，或將分散發展的，大家都一志同心，祝福臺北更美麗，市民更幸福，團隊是市府永遠的後盾，永遠感謝柯市長的知遇、提攜、領導與照顧。

    鄧家基最後也代表全體首長，祝福柯市長未來的施政圓滿成功、閃亮發光，全體同仁工作順利、平安健康。典禮結束後，柯文哲接受媒體聯訪時，針對記者詢問小內閣籌組進度，他表示會慢慢處理，因為沒有要求一定要在12月25日找齊，而且只有一個月的時間，有些人要離職也不是可以一個月就離職過來。記者追問是否大部分會留任？有沒有比較急著要找的，例如副市長？柯文哲則回應，其實公務機關不會因為少一個人就運作有問題，所以人還是慢慢找，不急。記者詢問韓國瑜有收到許多履歷，市長是否有收到自薦履歷？柯文哲表示，坦白講這裡(北市府)比較操，所以送履歷來的人不多。至於之前有跟民進黨借人，而現在跟民進黨關係不好無法再借人，該怎麼辦？柯文哲表示，其實臺北市的首長有超過一半以上都是事務官升上來，也都做得好好的。

    記者詢問蔡柯會前，他是否有說過民進黨要交出戰犯這種話？柯文哲說，他今天在看自由時報才想說奇怪，應該問記者是不是在辦公室裝竊聽器，他很好奇是在哪裡聽到的。記者詢問是否有可能是府方放消息？柯文哲表示，臺灣最不缺的就是謠言，不然晚上call-in節目怎麼辦。對於媒體詢問是否有要開微博帳號？柯文哲表示，他在想這種mass media是世界潮流，所以也不會排斥，因此他有交由劉奕霆評估。不過這些都需要有人寫，寫完他也還要再改，如果開太多他會很吃力，他笑稱難道要每天不做事當總編輯。記者追問微博的受眾主要是對岸的民眾？柯文哲則回應，這也不是contraindication，不是甚麼禁忌。

    有關遠見雜誌民調指出不少民眾支持無黨籍黨當總統？柯文哲表示，他還沒有看過，等他讀完再分析。記者也詢問有網友表示陳思宇是柯家軍的吳音寧？柯文哲說，陳思宇還是比較靈活(flexible)，也比較容易溝通。針對文化部長鄭麗君部長表示若大巨蛋案要續建，請北市府提出完整規畫？柯文哲說，之後開會就全程錄音錄影就好，他也重申對大巨蛋案的態度，要的話就拆除，但如果無法拆除，就要蓋安全的大巨蛋，所以他一開始就跟遠雄講得很清楚，按照目前的法令，要拆除十分困難，但是如果要蓋，就要安全、合法，不可能放水給建照。

    柯文哲表示，後來費了三年在內政部營建署臺灣建築中心就防火性能做審查，他後來看了結論報告，若是要在基地內將所有問題解決相當困難，所以才需要用到北邊的臺北機廠與南邊的國父紀念館，這些對他而言，以前留下來的爛攤就應該要想辦法解決，而這是相較於在基地內，比較容易解決的方法。記者也詢問臺北市招商將被高雄超越的看法？柯文哲認為，如果算新招商的話是有可能，因為臺北市是經濟上比較成熟的城市，要釋出空地蓋工廠比較少，但是要比總營業額則不太可能，臺北有其先天上的優勢，而且明年有雙子星，應該還是會第一。中午，柯文哲前往北投新民國中，出席北投健康城市成果發表會，並與地方長者共餐。

    柯文哲指出，北投健康城市已經進入第11年了，他看今天來的長者大概超過100位，而且今天主題活動很多，非常熱鬧。因此，他表示，社區主義是北市府施政很重要的理念，必須公私協力，但是很多事情純粹靠公家力量還是做不起來，一定要靠社區的參與，公部門只是提供一個平台，讓社區和個人在這平台上可以很有效率的運作，所以公私協力、社區主義是北市府施政的理念，柯文哲說，他很清楚北投本來就是社區主義非常成功的地方，公民意識非常強，所以本來基礎就很好，加上有像洪德仁醫師這些熱心人士，現在又來一個很有創意的校長，相得益彰，強棒都集中在這裡，才做得起來。柯文哲表示，今天這裡是一個示範據點，希望做成功後，再推到臺北市的各個行政區，下次他還要來看青少年關懷據點，期許大家繼續努力。